Жизнь коллектива – сложный и прихотливый процесс. Зачастую, травмы, внезапные заболевания, обострения хронических заболеваний кого-то из сотрудников надолго выбивают из рабочего ритма  целую организацию. Сегодня забота предприятия о своих сотрудниках – один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах её деловых партнёров, так и широкой общественности.  Для своего коллектива Вы можете подобрать пакет страховых услуг, с учётом разных категорий уровня сервиса и комфортности.

Любая страховка в современных условиях это значительный плюс в социальном пакете работника, она является дополнительным мотиватором, обеспечивает материальную помощь в критических ситуациях и формирует образ современного руководителя в глазах подчиненных. В результате экономический эффект от договоров страхования, заключенных в пользу работников, значительно превышает сумму затрат на эти договоры.

Существует масса вариантов страхования персонала. В зависимости от поставленной цели работодатель может использовать такие виды страхования персонала, как:

Корпоративное дмс страхование — это простой, доступный, а благодаря налоговым льготам, иэкономически выгодный для предприятий способ обеспечения сотрудников высококачественной медицинской помощью.

 Корпоративное страхование жизни — один из традиционных элементов социального обеспечения сотрудников. Именно такие вложения предприятия в персонал позволяют удержать ценных сотрудников в долгосрочной перспективе и улучшить имидж предприятия.

Данный вид страхования актуален для компаний, бизнес которых предполагает командировки сотрудников за границу.

Наша компания поможет Вам в выборе наиболее подходящей для Вашей организации программы корпоративного страхования персонала по любому из видов данного страхования.

Задать все интересующие вопросы по заключению договора страхования, условиям и программам страхования Вы сможете по телефону: 8 (495) 640-66-99 с 10:00 до 19:00 или mail@sbstolica.ru