- 26.05.2011
Жизнь коллектива – сложный и прихотливый процесс. Зачастую, травмы, внезапные заболевания, обострения хронических заболеваний кого-то из сотрудников надолго выбивают из рабочего ритма целую организацию. Сегодня забота предприятия о своих сотрудниках – один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах её деловых партнёров, так и широкой общественности. Для своего коллектива Вы можете подобрать пакет страховых услуг, с учётом разных категорий уровня сервиса и комфортности.
Любая страховка в современных условиях это значительный плюс в социальном пакете работника, она является дополнительным мотиватором, обеспечивает материальную помощь в критических ситуациях и формирует образ современного руководителя в глазах подчиненных. В результате экономический эффект от договоров страхования, заключенных в пользу работников, значительно превышает сумму затрат на эти договоры.
Существует масса вариантов страхования персонала. В зависимости от поставленной цели работодатель может использовать такие виды страхования персонала, как:
- страхование от несчастных случаев
Под несчастным случаем применительно к данному виду страхования персонала понимается внезапное непреднамеренное событие, которое произошло с Застрахованным лицом в определенном месте и в определенное время, в результате которого через внешнее и насильственное воздействие наступила смерть, инвалидность или травма.
Корпоративное дмс страхование — это простой, доступный, а благодаря налоговым льготам, иэкономически выгодный для предприятий способ обеспечения сотрудников высококачественной медицинской помощью.
Корпоративное страхование жизни — один из традиционных элементов социального обеспечения сотрудников. Именно такие вложения предприятия в персонал позволяют удержать ценных сотрудников в долгосрочной перспективе и улучшить имидж предприятия.
- страхование при выезде заграницу
Данный вид страхования актуален для компаний, бизнес которых предполагает командировки сотрудников за границу.
Наша компания поможет Вам в выборе наиболее подходящей для Вашей организации программы корпоративного страхования персонала по любому из видов данного страхования.
Задать все интересующие вопросы по заключению договора страхования, условиям и программам страхования Вы сможете по телефону: 8 (495) 640-66-99 с 10:00 до 19:00 или mail@sbstolica.ru
